SALESMANAGER BINNENDIENST
(32 - 40 u per week)
Als Salesmanager Binnendienst ben je verantwoordelijk voor zowel de strategische beleidsontwikkeling als de operationele uitvoering van de afdeling Verkoop Binnendienst. Efficiency en structuur zijn hierbij belangrijke accenten in je rol omdat we continue streven naar verbetering. Je draagt bij aan het resultaat door het uitbouwen van business bij bestaande klanten en het creëren van nieuwe business mogelijkheden, een en ander in samenspel met de Salesmanagers, Marketing & E-commerce en Directie. Jij zoekt hierin de juiste verbinding.
Als hoofd van de verkoop binnendienst:
• ben jij verantwoordelijk voor het gehele commerciële proces en het behalen van de doelstellingen van de verkoop binnendienst;
• geef jij individueel en groepsgericht leiding aan een team van circa 12 medewerkers en draag je zorg voor continue ontwikkeling;
• coach jij medewerkers en stuur jij op efficiency en structuur in de werkwijze, met het doel om nog bewuster en klantgerichter te kunnen werken als verkoopteam.
• stem je het serviceniveau af in samenspel met de Salesmanagers. Hiertoe behoort tevens omzet/marge verantwoordelijkheid en kostenbewaking;
• draag jij zorg voor het opstellen en uitvoeren van een eigen commercieel binnendienst plan, afgeleid van de lange termijn visie;
• signaleer jij kansen en ontwikkelingen in de markt, welke kansen jij vertaalt naar voorstellen voor new business, commerciële doelen en acties;
Wij verwachten van onze kandidaat:
• een HBO afgeronde commerciële of bedrijfskundige opleiding;
• minimaal 3 – 5 jaar aantoonbare commerciële werkervaring in een leidinggevende binnendienstfunctie;
• werkervaring binnen groothandel vormt een sterke pre;
• voorbeeldrol voor wat betreft drive, ondernemerschap en communicatief sterk;
• leerbereidheid inzake producten/assortiment evenals de gerelateerde branches/markten;
• ervaring in het gebruik van data en CRM systemen op gevorderd niveau;
• initiatiefrijk, mede op het vlak van het deskundig initiëren van verbetervoorstellen;
• analytisch sterk in het opzetten van management rapportages en hierop sturen (procesdenken);
Wij bieden:
• een uitgebreid introductieprogramma met grote focus op gedegen producttrainingen;
• een interessant salarisplan;
• groeikansen;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. goede pensioenregeling en fietsplan;
• veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je binnendienst team verder te professionaliseren;
• veel ruimte voor zelfontplooiing;
• een mooie kans om inhoud te geven aan een zeer klantgericht en succesvol concept.
Wil jij graag impact maken in deze mooie rol?
En herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan zijn wij benieuwd naar jou! Stuur dan je motivatie en CV naar sollicitatie@maiburg.nl, t.a.v. Linda Heijnen, afdeling HR. Bij eventuele vragen over deze vacature neem gerust contact op met Linda Heijnen (HR Manager) via +31 (0)416-566566.
Wie zijn wij?
Maiburg staat bekend als toonaangevende, professionele en innovatieve totaalleverancier op het gebied van schuurmateriaal, plaatmateriaal, lijmen en vloerbenodigdheden. Als specialistische groothandel bieden wij een totaalassortiment aan producten voor onder meer interieurbouw en meubelindustrie, standbouw, jachtbouw, keukenbouw en timmer- en deurenindustrie.
Als solide familiebedrijf en hofleverancier is Maiburg steeds weer in staat om te investeren in mensen en middelen. Betrouwbaarheid, service en kwaliteit blijven hierdoor op het hoogste niveau. Wij zijn trots op onze historie van bijna 140 jaar! Met zo’n 100 collega’s zijn wij in staat die toonaangevende speler te blijven die haar organisatie continu ontwikkelt met focus op de klant.
Werken bij Maiburg staat voor werken in een prettige informele omgeving en voor mede inhoud geven aan een zeer klantgericht en succesvol concept.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.